Welkom op mijn AI blog. Hier deel ik mijn kijk op AI nieuws, ontwikkelingen op de werkvloer en de menselijke kant van technologie. Geen overdreven enthousiasme over de nieuwste tool, geen doemverhalen over robots die je werk overnemen. Wel praktische inzichten, kritische vragen en eerlijke reflectie.
Ik schrijf voor professionals, OR-leden, managers en iedereen die nieuwsgierig is naar AI maar moe wordt van de hype. Mensen die niet de honderdste blog willen lezen over “5 prompts die je leven veranderen”, maar wel willen begrijpen wat AI nu echt betekent voor hun werk, hun team en hun organisatie.
De onderwerpen die regelmatig terugkomen op dit AI blog:
AI is geen magie. AI is gereedschap. De mens blijft belangrijk. Dat uitgangspunt komt subtiel terug in alles wat ik schrijf. Ik geloof dat we beter worden van nuance dan van uitroeptekens, en dat de meeste interessante AI-vragen niet technisch zijn maar menselijk.
Hieronder vind je de meest recente artikelen. Veel leesplezier.
AI verschuift van uitvoeren naar organiseren. Claude kan inmiddels zelf een groep AI-agents aansturen en hun werk controleren. Wat betekent dat voor jouw rol, en wat blijft er over voor de mens? Een nuchtere kijk op agentic AI op het werk.
Tokens klinken als punten in een spelletje. Maar achter elke AI-prompt draait rekenkracht, stroom en infrastructuur. De instapkosten van AI zijn laag — de werkelijke kosten veel minder zichtbaar.
Organisaties beginnen bij de tool. Ze kiezen een platform, onboarden medewerkers, en kijken daarna wat er beter wordt. 95 procent van de AI-pilots levert geen meetbaar rendement op. Het probleem zit zelden in de technologie.
LinkedIn staat vol goeroes die beloven dat je dankzij agentic AI straks zeeën van tijd overhoudt. De realiteit is anders en eerlijk gezegd interessanter: je werk verandert, niet de hoeveelheid. Ik leg uit wat agentic AI is, wat het verschuift in je rol, en hoe je je voorbereidt zonder dure cursus.
AI schrijft inmiddels het grootste deel van de code bij Anthropic. Maar betekent dat het einde van programmeurs? Niet direct. Wel verschuift de rol fundamenteel: van code typen naar systemen ontwerpen, AI aansturen en kritisch beoordelen. En de arbeidsmarkt? Die schuift óók, vooral aan de onderkant.
Sam Altman zei bij BlackRock dat intelligentie een nutsvoorziening wordt waarvoor je per meter betaalt. Een uitspraak waar veel meer onder zit dan op het eerste gehoor klinkt. Wat betekent het als je collectieve brein achter een private meter verdwijnt? En welke kraan wil Europa zelf in handen houden?
AI versnelt kantoorwerk, maar verandert ook waarvoor organisaties mensen nog nodig hebben. Niet via grote ontslaggolven, maar via een stille verschuiving van output naar oordeel, van expertise naar verantwoordelijkheid. Een nuchtere kijk op wat er onder de motorkap van moderne organisaties verandert, en welke vraag elke professional zichzelf zou moeten stellen.
AI vervangt geen mensen, maar concentreert menselijke waarde. Een ongemakkelijke vraag waar ik mezelf regelmatig aan onderwerp: welk deel van mijn werk kan een systeem net zo goed? En wat blijft er over als ik dat eerlijk beantwoord? Een reflectie over leiderschap, macht en de verschuiving van productie naar verantwoordelijkheid.
Het essay ‘Something Big Is Coming’ van Matt Shumer haalde ruim zestig miljoen views met de waarschuwing dat AI hele taakpakketten gaat overnemen. Drie maanden later kijk ik terug: wat klopte er, wat is overdreven, en wat moet je hier als professional mee?
Een Europees datacenter is geen Europese cloud. Een Europese vestiging is geen Europese zeggenschap. Een nuchtere kijk op digitale soevereiniteit, op de jurisdictie achter onze data en op wat Europa in 2026 concreet doet om regie terug te pakken.
Ook deze website draait niet volledig op magie.
Daarom gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken om de site goed te laten werken en om te zien wat bezoekers interessant vinden.
Geen toestemming geven kan betekenen dat sommige functies minder goed werken.